photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM- FV - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Les établissements de Boissor recrutent : Une Maîtresse de Maison ou ASI (Agent de Services Intérieur) H/F Contrat à Durée Déterminée - 1 ETP (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) A partir de juillet 2025 Le candidat devra être titulaire du diplôme de Maître/Maîtresse de maison ou Agent de Service Intérieur Une expérience auprès d'enfants ou adultes en situation de handicap serait un plus. Le permis de conduire est obligatoire. Les principales missions du Maître/Maîtresse de Maison : Il/elle veille à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle accompagne l'usager vers plus d'autonomie, le soutient à travers son projet personnalisé Il/elle propose un accompagnement individualisé ou collectif de qualité favorisant le développement, l'autonomie et l'insertion, adaptés à l'âge et aux besoins, respectant le consentement éclairé qui doit systématiquement être recherché lorsque la personne[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Chez Saint-Louis Habitat, premier bailleur social du secteur des Trois Frontières (Sud du Haut-Rhin), nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de patrimoine et gros entretien motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le bâtiment pour renforcer notre équipe technique. Tu veux participer activement à l'amélioration de notre patrimoine de plus de 1 500 logements ? Tu maîtrises les rouages du montage d'opérations, de l'étude au suivi de chantier ? Tu es organisé(e), à l'aise avec les chiffres et les réunions de chantiers ne te font pas peur ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes : Organisation du montage et du suivi des travaux de maintenance et de gros entretien : - Tu réaliseras les diagnostics techniques et les études de faisabilité comme un(e) pro, en proposant des solutions concrètes, efficaces. et chiffrées ! - Tu rédigeras les pièces écrites des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), avec ou sans maître d'œuvre. - Tu lanceras les consultations, analyseras les offres et mèneras les négociations avec les prestataires (entreprises, MOE, SPS, bureaux de contrôle, concessionnaires.). - Tu piloteras les chantiers avec passion,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Maurice-de-Beynost, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que Conseiller Service Assurance Maladie - Site St Maurice de Beynost Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous ! La gestion de la relation-client (GRC) au sein de la CPAM de l'Ain est organisée autour d'un pôle composé de 3 secteurs d'accueil physique (le secteur Bourg en Bresse-Jassans, le secteur Valserhône-Oyonnax et le secteur Ambérieu en Bugey, Belley et Saint Maurice de Beynost) et d'un service de gestion de mails. Les principales activités de la relation-client sont : - accueillir, orienter, renseigner les personnes qui se présentent au sein des différents accueils de la CPAM de l'Ain, - assurer un traitement attentionné et global des assurés en passant d'une logique de réponse à la seule demande de l'assuré à une logique de promotion des services de l'Assurance Maladie, - accompagner les publics précaires ou fragiles dans leurs démarches et aider à la résolution des demandes délicates ou complexes, - promouvoir[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Profil / Diplôme : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(e) en Economie Social et Familiale, Assistant(e) de service Social, ou équivalent MISSIONS DU POSTE - Evaluer la situation du public - Mettre en œuvre la politique du logement d'abord - Orienter les ménages vers les dispositifs adaptés à leurs besoins - Coordonner et animer le réseau logement adapté et AVDL ACTIVITES PRINCIPALES En tant que Travailleur Social au SIAO : - Mettre en œuvre les évaluations approfondies du public - Rédiger des comptes rendus issus des entretiens et du suivi des parcours des usagers et les transcrire dans le logiciel métier SI-SIAO - Connaitre en temps réel les places disponibles et orienter les personnes accueillies vers les disponibilités des structures associatives du secteur possédant des places d'urgence, d'insertion et de logement adapté - Travailler en partenariat avec les professionnels du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion) et du logement. - Assurer l'accueil et l'information des usagers sur le fonctionnement du SIAO et de la mise à l'abri - Enrichir la base de données et collaborer dans l'analyse des statistiques de l'observatoire - Représenter le SIAO 10 auprès des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étaules, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein du CADA/HUDA Etaules, un(e) : INTERVENANT SOCIAL (H/F) Projet du service CADA HUDA : Accompagnement de demandeurs d'asile hébergés sur des logements en diffus. Missions principales : - Assurer et organiser un accueil bienveillant lors des entrées - Accompagnement administratif (procédure asile, ouverture des droits commun.) - Accompagnement social et vers l'accès aux soins - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé auprès des personnes accueillies et participer à la mise en œuvre des accompagnements personnalisés : suivi des contrats de séjour et projets d'accompagnement - Faciliter l'organisation de la vie quotidienne (animation de réunions collectives, médiation.) - Travail en réseau externe et interne Missions complémentaires : - Soutien à la tenue du site collectif et suivi de la maintenance - Médiation - Participer au travail d'équipe : réunions de coordination Spécificités liées au poste : - Horaire de journée - Déplacements sur le département 17 Connaissances/Compétences particulières requises : - Gestion de groupe (capacités de médiation dans la vie quotidienne) - Connaissances des procédures de demandeurs[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur d'ACM est responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec les orientations du projet éducatif de la Ville et du Contrat de projet du Centre Social qui porte les ACM. Il assure la gestion quotidienne des ACM, encadre l'équipe d'animation, garantit un cadre sécurisé et bienveillant pour les enfants et participe aux temps d'animation. -Poste sous l'autorité du Directeur du Centre Social et de la Coordinatrice pédagogique. LES COMPÉTENCES Conception et Mise en Œuvre du Projet Pédagogique: Élaborer et actualiser le projet pédagogique en lien avec la coordinatrice et l'équipe d'animation. Mettre en œuvre des activités variées favorisant l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants. Veiller à l'adaptation des animations aux âges et aux besoins spécifiques des enfants. Assurer une continuité éducative avec l'école, les familles et les partenaires du territoire. Encadrement et Animation de l'Équipe: Recruter et accompagner les animateurs en collaboration avec la coordinatrice. Planifier et animer des réunions d'équipe régulières. Assurer l'encadrement et la formation continue des animateurs. Instaurer un cadre de travail motivant et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : Sous l'autorité de la responsable de service par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives : Accompagnement d'un.(e) jeune adolescent.(e) dans la vie quotidienne. Organisation de la journée selon le projet du jeune. Aide à la recherche de stage. Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition. Dans le cadre du séjour d'apaisement, participer à la préparation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En soutien direct au CODIR, vous serez un véritable pilier de l'organisation. Vos responsabilités : -Assistanat de direction -Gestion proactive de l'agenda, des réunions, des déplacements et des événements internes/externes -Préparation de dossiers, présentations, comptes rendus -Appui ponctuel à la gestion de l'équipe (entretiens, plannings.) -Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes -Coordination fluide des flux d'information, dans le respect de la confidentialité -Interface active avec les équipes transverses et les autres assistant(e)s de direction -Suivi de tableaux de bord et reporting -Gestion des commandes, traitement des factures, gestion logistique des espaces et réunions -Participation aux démarches Santé, Sécurité, Environnement -Organisation complète des déplacements : transports, hébergement, visas, gestion des notes de frais -Suivi des relations avec les prestataires (BCD Travel, Hertz.) salaire entre 30-40 ke selon expérience et compétences.

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Chargé / Chargée de support technique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: En tant que chargé de support applicatif, vous serez amené à coordonnées des projets d'envergures différentes de type: ( liste non exhaustive) * déploiement d'outils dans les filiales de notre client * faire les montées de version * Support et maintien en condition opérationnel des applications implique : Vous assurez le support aux utilisateurs (résolution des incidents, formation, accompagnement ..) : * Ouvrir et suivre les demandes auprès de l'intégrateur / éditeur (TMA) * Coordonner le contrat de TMA avec les éditeurs et intégrateurs : organisation, suivi et animation des réunions avec la TMA * l'objectif est de traiter les sujets dans le niveau de service attendu et les garanties associées : les SLA * Reprise du parc applicatif niveau groupe (secteur métier à définir ) * résolution tickets * paramétrages * escalade vers un N3[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Vous travaillerez sur le Pôle Médico-Social du Bas Armagnac qui est composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA) et TSA. Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos interventions se feront essentiellement sur le pôle SESSAD et TSA de l'établissement. Missions : 1. Contribuer à la phase diagnostique et d'accompagnement : - Réalisation d'évaluations psychométriques : établir des bilans psychologiques et psychométriques (recueil d'informations, entretiens, passations de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, .). - Rédiger des écrits professionnels en vue de la réunion du projet personnalisé d'accompagnement, des projets d'orientation, pour la MDPH et nos différents partenaires. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. - Participation aux entretiens multidisciplinaires. - Intervention possible sur l'ensemble du dispositif (IME, SESSAD,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter son équipe pour la saison 2025-2026, le Pôle Animation Enfance et Jeunesse de l'Union Saint-Jean, recrute un-e responsable de site périscolaire et extrascolaire maternel en CDD temps plein, 11 mois L'Union Saint-Jean (USJ) est la plus ancienne Maison de Quartier de Bordeaux, un lieu de convivialité, de loisirs et d'engagement situé au cœur des quartiers Saint-Jean et Bordeaux Sud. Véritable espace de vie, l'USJ propose des activités sportives, culturelles et socioculturelles pour tous les âges, ainsi que des services de proximité et des actions solidaires favorisant le lien social. Notre mission ? Dynamiser le quartier en mettant l'accent sur le partage, l'inclusion et le respect de l'environnement. Que vous soyez passionné de sport, curieux de nouvelles découvertes culturelles ou en quête d'un engagement citoyen, l'Union Saint-Jean vous accueille toute l'année avec plus de 50 activités adaptées à toutes et tous. Le Pôle Animation Enfance et Jeunesse accueille près d'un millier d'enfants chaque année et s'engage à assurer au quotidien le respect du rythme de chaque enfant et son développement. L'enfant est placé au cœur de nos projets et les équipes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Tu souhaites découvrir les coulisses des Ressources Humaines dans un environnement stimulant et polyvalent ? Ce stage est fait pour toi ! Tes missions principales : Aux côtés du Responsable Talent, tu interviendras sur un large périmètre RH, avec des missions concrètes et à fort impact : -Gestion et optimisation du Compte Épargne Temps (CET) -Participation aux réunions hebdomadaires de pilotage des CDII -Rédaction et publication d'annonces de recrutement -Création de supports visuels pour le management des objectifs et les réunions -Définition de plans d'actions sourcing -Extraction et analyse de tableaux de bord liés à la gestion du travail temporaire -Suivi de la communication externe RH -Contrôle de la complétude et de la conformité des dossiers RH -Extraction de données pour le pilotage et le sourcing -Pré qualification des candidats en amont des entretiens -Appui aux agences et au secteur sur l'ensemble des sujets RH -Étudiant(e) en RH ou école de commerce -Organisé(e), curieux(se), et doté(e) d'un bon esprit d'analyse -À l'aise avec les outils bureautiques et les données chiffrées -Bon relationnel et sens de la confidentialité Ce que[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du multi-accueil collectif et familial, vous serez chargé(e) de la prise en charge du bien-être des enfants au sein de votre domicile (Castelnau-le-Lez) et de l'accompagnement des familles. Missions principales - Assurer l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.), - Suivre l'évolution de l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement, - Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses acquisitions, - Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant et aux normes de sécurité, - Echanger ses observations et sa perception du vécu de l'enfant et de sa famille, favoriser la communication, - Assurer l'hygiène de l'enfant et l'entretien de son domicile ainsi que du matériel prêté par la crèche, - Avoir une réponse professionnelle à l'attente de conseil des parents, - Entretenir une relation professionnelle avec les familles. - Participer aux réunions de groupe d'analyse de la pratique, de régulation des conflits - Participer aux journées pédagogiques - Participer aux réunions d'équipe Compétences[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Doué-en-Anjou : Au sein de la commune et du CCAS, sous la responsabilité de la Directrice éducation et action sociale, vous aurez en charge l'accueil social du CCAS et l'assistance administrative des services petite enfance, enfance jeunesse et action sociale. Poste à temps complet (37.5 heures hebdomadaire) avec RTT. Missions principales liées à l'accueil et à l'organisation du CCAS - Accueil physique et téléphonique, chargé d'un premier niveau d'information (accompagnement des usagers CCAS dans leurs démarches administratives, transfert des communications aux services, prise de RDV, écoute, orientation du public, mailing et phoning) - Domiciliation : tri, distribution, aide à la lecture et l'explication du courrier si besoin - Préparation de la commission logements sociaux (suivi des demandes, classement, actualisation des fichiers et tableaux de bords) - Gestion locative des salles de convivialité des Ainés - régisseur principal - gestion des conventions, réservations - Aide administrative et technique auprès de la Directrice du CCAS et de son adjointe Missions principales liées à[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets, vous aurez pour mission : Missions principales : Elaborer et assurer le suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) Assurer le suivi administratif et financier du service Mettre à jour le suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST) Assurer le suivi analytique des interventions d'entretien, maintenance Assurer le suivi et la mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, . Assurer le portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles Animer les réunions de service Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité au travail pour les agents du service Assurer une veille juridique et technique Relations usagers et tiers extérieurs : prendre les demandes en direct, répondre aux courriers, entrevues Gestion du patrimoine voirie: Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie [...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Saint-Avé a souhaité porter un projet d'espace de vie sociale, avec la volonté d'élargir progressivement à un collectif d'habitants puis à la création d'une association porteuse du projet social. Pour mener à bien ce projet, la collectivité a sollicité la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne pour assurer le portage du poste de coordinateur/trice de cette structure. Ce contrat de travail sera repris par l'association ad hoc qui deviendra l'employeur du/de la candidat.e retenu.e. La Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne recrute un.e coordinateur/trice en Contrat à Durée Indéterminée pour impulser la mise en place du projet de l'Espace de Vie Sociale de Saint-Avé (Morbihan) et la création de l'association. Le(la) coordinateur/trice sera chargé.e de mettre en œuvre le projet social en 2025 dans le cadre de cette création sur la commune de Saint-Avé et les communes de proximité. Le projet social sera disponible sur demande à partir du 18 juin 2025. MISSIONS : Coordonner, animer et garantir le bon fonctionnement de l'Espace de Vie Sociale : o Mettre en place les modalités favorisant la participation des habitants,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GENERALE ADJOINTE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET ATTRACTIVITE GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BETHUNE Assistant.e administratif.ve à la Direction Générale Adjointe développement économique et attractivité(H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Développement économique et Attractivité, vous serez chargé(e) du secrétariat et de la gestion administrative de la Direction Générale Adjointe. MISSIONS PRINCIPALES Assister le[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-sur-Allier, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur(ice)-Directeur(ice) des séjours et Directeur(ice) Adjoint(e) afin : - D'assurer les fonctions de direction des séjours 3-11 ans (juillet 2025) - D'assurer l'encadrement et l'animation d'activité pendant les vacances scolaires (août 2025) de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. - D'assurer les fonctions de direction adjointe ALSH (à partir de septembre 2025) au sein de l'ALSH de Saint-georges-sur-allier Mission Direction des Séjours 3-11 ans : - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique ainsi que l'évaluation. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Animer la relation avec les familles - Encadrer piloter et animer les temps de travail d'une équipe composée de 3 agents (réunion, préparation, recrutement, régulation, .). - Responsable du suivi sanitaire des séjours - Confection des repas Adjoint de direction : (ALSH de Saint-Georges-sur-Allier) - Missions administratives d'adjoint(e) de direction « mercredi » : suivi pédagogique et encadrement de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale recrute un (e) conseiller(e) qui aura pour mission d'accompagner le public jeune dans le cadre des différents dispositifs et aura également en charge le sujet de la mobilité. Missions : Recevoir le public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Assurer un suivi administratif Représenter la structure en apportant une contribution technique Construire, développer un réseau de partenaires Organiser des réunions techniques en interne et en externe Assurer une veille sur l'activité d'insertion Outiller l'activité d'insertion Accompagner collectivement un groupe dans son parcours Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi Identifier et évaluer les besoins en mobilité des bénéficiaires pour lever les freins à l'accès à l'emploi ou à la formation. Proposer des solutions adaptées (permis de conduire, location de véhicules, transports en commun, covoiturage, vélo, etc.) et informer les bénéficiaires des dispositifs de mobilité disponibles. Assurer un suivi des actions de mobilité mises en place pour mesurer leur[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice enfance, contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et organiser sa mise en œuvre. Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS en l'absence du directeur - Collaborer à la traduction en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif de territoire) - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire. - Participer à la gestion de la structure sur le plan financier et administratif - Gérer et encadrer une équipe d'animation, -Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil, - Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles en l'absence du directeur (conseil d'école, réunions partenaires,.) - Contribuer à expliciter le contenu du projet pédagogique et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Droit - Justice

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

VOS MISSIONS L'éducateur/trice d'insertion en atelier second œuvre bâtiment propose aux jeunes des activités de médiation cognitive, des mises en situations pédagogiques et éducatives permettant d'acquérir des savoirs généraux afin d'entamer ou de consolider un processus de formation ou de socialisation. La recherche et la mise en place de chantiers de second œuvre bâtiment, le travail en atelier, sont les supports privilégiés de cette médiation. Vous élaborez avec chaque jeune un projet d'insertion et vous participez à sa prise en charge dans le domaine de l'insertion sociale, scolaire et professionnelle avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité éducative. Vous mettez en place des ateliers éducatifs, conduisez des actions d'éducation et/ou de socialisation auprès des jeunes en y associant leur famille. Vous animez l'atelier second œuvre bâtiment, qui est l'outil de médiation au service de vos actions. Vous assurez un rôle de formateur au sein de votre atelier. VOS ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les jeunes et leur famille - Evaluer les capacités de chaque jeune - Elaborer des outils pédagogiques - Mettre en œuvre des activités pédagogiques de remédiation scolaire -[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Droit - Justice

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

VOS MISSIONS L'éducateur/trice d'insertion en atelier réparation Cycle Vélo propose aux jeunes des activités de médiation cognitive, des mises en situations pédagogiques et éducatives permettant d'acquérir des savoirs généraux afin d'entamer ou de consolider un processus de formation ou de socialisation. L'atelier itinérant de réparation cycle vélo est le support privilégié de cette médiation. Vous élaborez avec chaque jeune un projet d'insertion et vous participez à sa prise en charge dans le domaine de l'insertion sociale, scolaire et professionnelle avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité éducative. Vous mettez en place des ateliers éducatifs, conduisez des actions d'éducation et/ou de socialisation auprès des jeunes en y associant leur famille. Vous animez l'atelier d' entretien / réparation cycle, qui est l'outil de médiation au service de vos actions. Vous assurez un rôle de formateur au sein de votre atelier. VOS ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les jeunes et leur famille - Evaluer les capacités de chaque jeune - Elaborer des outils pédagogiques - Mettre en œuvre des activités pédagogiques de remédiation scolaire - Encadrer les temps collectifs - Tendre[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le lycée professionnel ACAF-MSA recrute pour la formation initiale à partir de septembre 2025, un(e) formateur/formatrice pour le CAPA SAPVER et le Bac professionnel SAPAT pour dispenser des enseignements en éducation sociale et familiale. Il/elle : - animera les séquences formatives dans le respect des référentiels de diplômes et tout en assurant la gestion des groupes de 15 personnes - mettra en œuvre les projets pédagogiques, - évaluera les acquis des apprenants, - participera aux jurys d'examens finaux, - assurera le suivi et l'évaluation des stages pratiques en structures d'accueil - adhérer et animer les objectifs du projet d'établissement - participera à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions parents, réunions pédagogiques...). Vous possédez des compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l'habitat, le logement, la santé, la vie sociale et culturelle... Des connaissances dans Cuisine (confection des repas) notamment les protocoles d'hygiène seraient un plus.

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

La société WIZBII recherche pour CREATIV' PERFORMANCE un Chef de chantier H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Au sein de l'équipe du pôle études et travaux, vos missions : Organiser les chantiers : -Réceptionner les informations chantiers émanant de la direction des travaux -Garantir le suivi des déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) -Analyser les chantiers afin d'estimer les moyens nécessaires -Planifier les activités à partir des plans -Affecter les équipes selon les spécificités chantiers -Transmettre aux chef(fe)s d'équipes les informations des chantiers suivants l'affectation définie Superviser l'installation des chantiers : -Veiller à la bonne allocation des moyens chantiers -Superviser la livraison des engins et matériaux Assurer le suivi des chantiers : -Préparer et participer aux réunions de chantiers -Veiller à l'application des directives, des normes et règlements en termes de sécurité en lien avec l'Assistant(e) --Administratif(ve) QSE -Assurer des points réguliers avec les chef(fe)s d'équipe -Garantir la productivité du chantier tout au long de son exécution pour le respect des délais -Réaliser les comptes rendus -Assurer le relationnel[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Commentry, 30, Allier, Occitanie

Le SMEA recrute un adjoint au responsable des services en CDI sous statut de droit privé pour la gestion de ses installations d'eau potable, d'eau industrielle et d'assainissement (temps complet 37 h 40). Le poste est basé sur la commission locale de Commentry dont les principales missions sont la distribution de l'eau potable et de l'eau industrielle (gestion de 2 barrages), la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation abonnés et la facturation sur le territoire de la commune. Périmètre de la commission locale : 1 commune Commentry soit 75km de réseau eau potable - 15 km de réseau eau industrielle - 50 km de réseau assainissement desservant environ 6000 habitants ; 1 réservoir principal de stockage d'eau potable (2 surpresseurs) ; 2 barrages destinés à l'eau industrielle ; 4 stations d'épuration (équipées de 2 bassins d'orage) et 16 postes de relèvement (équipés de 2 bassins d'orage). Missions: Assiste le responsable à la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle dans les domaines de l'assainissement collectif et non collectif (SPANC) - Gestion technique de l'Assainissement Collectif et du SPANC[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Assistant/e de Direction ! En lien direct avec l'agent comptable, vous aurez pour missions principales le secrétariat et la participation à la gestion financière de l'agence comptable. Le poste est constitué de deux axes : un axe lié au secrétariat de direction et un axe lié à un rôle de gestionnaire financier. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Secrétariat de l'agent comptable : rédaction de courrier et email à différents types d'interlocuteurs, suivi chrono, cessions de créances, gestion du courrier, suivi des habilitations DFT Net, communication, répondre aux demandes des agents, mise à jour des procédures existantes. Suivi de la maintenance et de l'alimentation du matériel de bureau. Saisie comptable et suivi du budget du service, gestion des crédits et des commandes de l'agence comptable, Référent Marché Voyages (réservation, réalisation de bon de commandes, création et liquidation de missions), suivi des extractions des comptes internes, gestion[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Educateur sportif des activités aquatiques A TEMPS complet Diplômes à jour exigés : BPJEPSAAN ou MNS ou DEJEPS ou équivalent. Horaires de travail : Horaires de travail modulés du lundi au samedi pour une durée moyenne de 35 heures par semaine. Rémunération : 2025.99€ bruts + prime de repos de 70 Euros bruts Le Contrat est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Le poste est à pourvoir en septembre 2025. L'employeur relevant de la Convention collective Eclat (métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires), le candidat sera intégré à l'embauche comme agent de maîtrise au Groupe C à l'indice 285 soit avec un salaire mensuel brut de 2025.99€ par mois. Le postulant ou la postulante sera notamment chargé d'assurer les missions décrites ci-après : CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS Le travail et les missions sont définis et à effectuer en relation avec l'équipe d'encadrement sportif, sous l'autorité de la Présidente et du responsable de section. L'éducateur participera activement aux réunions de préparation des missions, des programmes et objectifs[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Rouilly-Saint-Loup, 10, Aube, Grand Est

Cadres d'emplois : Adjoint administratif ou Rédacteur Grade : Adjoint Administratif Principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif Principal de1ère classe ou Rédacteur Lieu de travail : Mairie Temps de travail : 17 heures hebdomadaires Lundi : 13H00 - 18H20 Mercredi : 10H00 - 12H30 / 12H50 - 16H20 Vendredi : 10H00 - 12H30 / 12H50 - 16H00 MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Maire Collaborateur du Maire - Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.) - Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif - Instruit les dossiers relatifs à la commande publique - Assure la gestion des équipements communaux (école, salle des fêtes.) et du cimetière - Prépare les conseils municipaux (convocations, dossiers.) et rédige les procès verbaux Service aux administrés - Accueille et informe les usagers - Prépare et rédige des actes administratifs et civils - Met à jour les listes électorales et prépare les élections - Procède au recensement de la population - Instruit et suit les demandes d'urbanisme Gestion des services - Gère les paies pour les agents[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. L'équipe : Vous intégrerez[...]

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Programmateur / Programmatrice radio

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions: Gestion de l'antenne locale En coordination avec le programmateur, constituer la grille des programmes (saison+été), dans le respect de la ligne éditoriale déterminée par le Conseil d'administration et dans le respect des obligations imposées par l'ARCOM, particulièrement relatives à la diffusion de programmes d'intérêts locaux. Être garant-e de la bonne tenue de la ligne éditoriale du média pour l'ensemble des émissions et veiller à ce que les contenus de celle-ci ne nuisent pas aux intérêts du média. Accompagnement et suivi des équipes éditoriales Coordonner l'équipe de la quotidienne d'information, vitrine éditoriale de la station autour d'une information positive qui met en valeur le tissu associatif, l'ESS, les acteurs du territoire, les initiatives étudiantes, universitaires et les actualités qui y sont liées. Concevoir le planning rédactionnel ajusté au planning universitaire et ses contraintes afin d'organiser le déroulement des activités de l'antenne tout au long de l'année. Être référent-e du planning d'accès au studio. Réceptionner et étudier les propositions radiophoniques des bénévoles, assurer la formation et l'accompagnement des bénévoles à[...]

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants formé. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles. Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles, vous avez un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure. Vous participez aux temps forts du quotidien, du matin au soir en fonction de vos horaires. Vous accueillerez les familles et participerez activement aux transmissions. Vous serez un appuis pour l'équipe sur les temps d'éveil et d'activités proposés tout au long de la journée. Vous[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du départ d'un agent , la commune de Cornebarrieu recrute Un(e) directeur/directrice adjoint(e) d'établissement d'accueil de jeunes enfants Poste à pourvoir le 25/08/2025 Agent titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants territoriaux A temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil de jeunes enfants TOM POUCE, vous assurez le bon fonctionnement de la structure en binôme avec elle. MISSIONS GENERALES DU POSTE Être garant de la qualité du service public offert Être garant de la sécurité des publics et des professionnels sur la structure Assurer le suivi sanitaire des enfants Être garant de l'hygiène des locaux Assurer le management opérationnel des équipes Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement Se former et s'informer Profil souhaité - Savoirs : Connaissances de la fonction publique territoriale (droits et obligations du fonctionnaire) Connaissances législatives et réglementaires relatives aux EAJE Connaissances en matière de management opérationnel Connaissances en matière d'outils de communication Notions et acquis de psychologie, de développement[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) de service social s'articulent autour des axes suivants : Auprès des jeunes et familles : - Informe les jeunes et les familles sur leurs droits. - Accompagne les familles dans les démarches administratives : dossier MDPH. - Accompagne les familles sur un plan social. - Assure une veille auprès des familles dont l'enfant est sur liste d'attente. - Est l'interlocuteur des jeunes et des familles une fois les soins terminés. Auprès de l'institution : - Participe aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et à l'élaboration des projets individualisés. - Participe aux temps de réunions institutionnelles. - Rédige des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier du jeune dans son domaine de compétences : anamnèse, observations professionnelles, DIPC. - Se tient informé du contexte social et législatif et est personne ressource auprès des équipes dans son domaine de compétences. Auprès des institutions extérieures : - Contribue au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, à la demande de l'établissement. - Participe à la recherche d'orientations[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Un poste à pourvoir Un(e) Assistant(e) familial(e) H/F Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 14 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ; - De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ; - De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ; - D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ; - De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (services support, secrétaires médicales, psychologues, assistantes sociales). Nous avons pour missions de coordonner le projet de vie et le parcours de soins des enfants en soins palliatifs, quel que soit leur lieu de vie. Le soutien de l'entourage et des équipes qui gravitent autour des enfants fait aussi partie de nos missions. Enfin, la formation et l'acculturation aux soins palliatifs pédiatriques auprès des professionnels et du grand public est un axe de travail majeur de notre équipe. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest. Aujourd'hui 15 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant médico-administratif H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Solidarité Accueil recrute un Référent(e) de Parcours SIAO (H/F) . Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Sous l'autorité de la direction, le référent(e) de parcours SIAO : Missions : - participe au traitement, à l'examen des demandes d'hébergement et à leur orientation via le SI SIAO. - s'assure de la réalisation d'une évaluation sociale, et à ce titre conseille et travaille en collaboration avec les prescripteurs. - participe à l'écoute téléphonique 115. - est en charge, plus spécifiquement du suivi des personnes prises en charge par le 115 (hôtels, abris de nuit) en lien étroit avec les responsables de ces structures. - favorise une orientation rapide vers d'autres dispositifs d'hébergement ou de logement,[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la direction du directeur de l'ALSH, l'adjoint d'animation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets, activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. 1. ACCUEIL PÉRISCOLAIRE - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Tenir le pointage des présences via les tablettes des enfants demi-heure par demi-heure - Mettre en place des animations adaptées à ce créneau spécifique d'animation avant et après la classe en tenant compte des avis et demandes des enfants, en se référant au projet pédagogique de la structure, et en suivant les consignes de l'équipe de direction - Assurer les transmissions d'informations quotidiennes entre les parents et les enseignants - Assurer un rangement quotidien des salles d'animation 2. ALSH - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Préparer et animer des projets d'animation construits en lien avec le projet pédagogique de la structure en favorisant l'émergence d'activités prévues avec les enfants, et les projets visant à faire en sorte que le centre de loisirs soit un des acteurs de la vie locale, en suivant les consignes de l'équipe[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Jeunesse constitué de 18 accueils ados et de 12 agents. Placé(e) sous l'autorité du directeur Ado du Ridellois, vous animez les accueils ados, vous accueillez les jeunes de 11-17 ans sur les sites. Vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Vous assurez le bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et sécuritaire du site. MISSIONS CONCEPTION, ANIMATION ET PROJETS Décline en actions les orientations de la collectivité (Projet de territoire, PEDT, CLS.) Recense, évalue les besoins du public et établit un diagnostic en matière d'animation préado/ado Participe à l'élaboration et à l'animation du projet pédagogique Organise des actions, temps forts, veillée à destination de tous les jeunes Accompagne les projets de jeunes (notamment dans le cadre des junior associations) Organise et encadre des sorties et des séjours Participe à des temps d'informations et de bilans avec les élus locaux ENCADREMENT DES JEUNES Accueille le public de[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Sociétés, Cultures et Langues Etrangères (SoCLE) a pour vocation principale l'enseignement et la recherche dans les domaines suivants : les Langues étrangères appliquées (LEA) et les Langues, littératures et civilisations étrangères et régionales (LLCER). L'UFR abrite également une bibliothèque associée au SICD2 et en lien avec les différentes disciplines enseignées. Elle est répartie géographiquement sur deux sites : Grenoble et Valence. Elle compte 2600 étudiants, 150 enseignants-chercheurs, une centaine de vacataires, 23 personnels administratifs. Site internet de l'UFR SoCLE : https://socle.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service scolarité, vous avez comme mission principale de garantir le bon déroulement de l'année universitaire pour le pôle Licence. Vous venez en appui à la responsable de la scolarité sur le niveau licence et vous encadrez, coordonnez et animez le pôle composé de 5 gestionnaires de scolarité. Activités principales : - Encadrer une équipe de 5 gestionnaires : animation, organisation du pôle (réunions) gestion des plannings, congés, entretiens professionnels. -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Autres services aux entreprises

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste de responsable administratif et comptable aura en charge, en lien avec les instances de gouvernance et les salariées : - la gestion administrative et comptable de la CIAP et notamment le volet administratif et comptable des porteurs de projets hébergés dans la CIAP, appelés entrepreneurs à l'essai (EAE). - la gestion administrative et comptable d'une formation longue pour la CIAP CVL - la gestion administrative et comptable de la CIAP Gestion administrative et comptable de la CIAP (64%) réalisation de la saisie de la comptabilité générale et analytique de la structure réalisation de la saisie de la comptabilité générale et analytique de l'activité des EAE ; gestion administrative de la structure : déclarations fiscales, TVA, suivi social ; suivi et gestion de la trésorerie de la structure et des activités des EAE ; accompagnement individuel et collectif des EAE : suivi économique, administratif et social ; gestion administrative des EAE : rédaction des contrats et des conventions, collecte des pièces administratives; participation aux réunions d'équipe et aux réunions de la structure ; Gestion de la formation continue de la CIAP (33%) suivi administratif[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 29 juin 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif) - Proposer[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ASSISTANTE DE CENTRE DE FORMATION ET DE DIRECTION Vous jouez un rôle clé au sein du Centre de Formation d'Apprentis Industriels (CFAI), en apportant un soutien quotidien au Responsable du Centre pour toutes les tâches administratives. Vous assistez également le Directeur Général, contribuant ainsi au bon fonctionnement du siège social. Accueil & secrétariat / Suivi administratif des apprentis / Support comptable Accueil téléphonique et physique du Pôle Formation UIMM CVDL Gestion du courrier entrant et sortant Rédaction et diffusion de courriers, de comptes rendus, de mailings Suivi des apprentis : gestion des dossiers, contrats, absences, notes et relevés d'heures Inscription aux examens, organisation des épreuves Suivi des commandes/livraisons, validation et enregistrement des factures Appui à la direction Préparation les réunions statutaires (CA, AG) : ordres du jour, convocations, comptes rendus Organisation de réunions (aspect logistique et préparation des supports) Organisation d'évènements (JPO, sorties scolaires.) Gestion des contacts et des échanges avec les différents partenaires (UIMM, Région...) Suivi de dossiers (formation continue ITII, investissements, résultats[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boisseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...). - Recevez, rédige et transmet les courriers et les courriels. - En charge d'activités de reprographie et d'archivage. - Réaliser l'accueil physique et téléphonique. - Assurer la prise de notes lors de réunions, rédige des comptes rendus. - chargé de la prise de rendez-vous, de l'organisation et de la planification de réunions. - Traiter des dossiers ponctuels. - Gère et organise un agenda. Profil recherché - Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire, - Vous maitrisez le Pack office, - Vous êtes autonome, - Vous êtes dynamique.

photo Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Superviseur de travaux de maintenance (H/F) -Etablir les marchés liés à votre activité, procéder à leur enregistrement et à leur actualisation dans notre logiciel métier. -Transmettre l'ensemble des documents nécessaires aux différents services (planning d'interventions, rapports, avis.) et organiser les réunions de mise en place. -Pilotage et coordination des activités dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue --Piloter et coordonner les opérations de travaux et les marchés de maintenance en lien avec les équipes opérationnelles : communication des plannings, avis d'intervention pour procéder aux informations nécessaires auprès de notre clientèle -Mettre en place et animer des réunions de travail à destination des équipes opérationnelles pour améliorer la compréhension et le suivi opérationnel des marchés et optimiser le transfert de compétences. -Assurer le reporting des bilans financiers, analyser les différents indicateurs (taux de pénétration, actions réalisées sur l'année et à mener.) et effectuer une synthèse annuelle avec les partenaires[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Un poste de Directeur/trice Adjoint/e , en CDI à temps complet, est à pouvoir à la Mission locale du LOT à compter de la rentrée de septembre 2025. Missions Principales 1. Il/ elle coordonne le pilotage des Ressources Humaines avec la mise en œuvre de procédures sur le recrutement des salariés, leur intégration en créant des outils en lien avec l'Assistante de Direction / RH. 2. Assure la mise en œuvre de la RGPD, de l'actualisation du règlement intérieur de la structure, des différents documents uniques Duerp avec correctifs réguliers chaque fois que nécessaire, réalisation de procédures internes pour améliorer l'efficacité et l'efficience de la structure en terme RH. 3. Élaboration du plan de développement des compétences des salariés en lien avec leur poste, identification des besoins, mise en œuvre des actions de formation avec l'ARML ou les prestataires. 4. Assiste le Directeur dans les procédures disciplinaires, d'inaptitude, dans les relations avec les partenaires sociaux (préparation et participation aux réunions CSE). 5. Gestion administrative du personnel (congés, absences, maladies, remplacements, etc.). Préparation et animation des réunions RH, des Bureaux,[...]

photo Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi

Souillac, 46, Lot, Occitanie

ADJOINT ADMINISTRATIF H/F Présentation CIAS : Composé de 8 entités distinctes dont 6 établissements médico-sociaux et un service de soins infirmiers à domicile, le CIAS CAUVALDOR couvre un territoire de 1292.8 km² allant de Souillac à Sousceyrac en Quercy et de Cressensac à Gramat pour une population de presque 47 500 habitants. Missions du CIAS : - Accompagnement dans le parcours de la personne âgée, du domicile à l'établissement - Accompagnement des personnes en situation de précarité - Développement de la politique sociale sur le territoire de Cauvaldor Ces missions, menées par environ 180 agents et avec un budget global d'environ 10 000 000 €, le CIAS CAUVALDOR s'inscrit comme un acteur majeur de l'action sociale sur le territoire et au niveau départemental et régional. Description du poste : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EHPAD de Souillac, l'adjoint administratif H/F assure l'accueil des usagers de l'établissement et participe au bon fonctionnement de l'EHPAD. L'adjoint administratif H/F assure la gestion administrative et comptable de l'établissement en collaboration avec les différents services. Ses missions sont : Assurer l'accueil physique[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Chargé/e de mission achats publics durables - projet européen (H/F), Depuis 2006, l'association se donne pour ambition d'« agir ensemble pour une commande publique durable » en région Bretagne, Centre Val de Loire et Pays de la Loire. L'association a pour vocation principale d'accompagner les structures dans leur démarche d'achats durables en créant des dynamiques collectives permettant de renforcer le pouvoir d'agir des acteurs des territoires. Pour cela, RESECO : Informe les acteurs, facilite la mise en relation, organise le partage et la mutualisation des expériences sur le sujet de la commande publique durable. Sensibilise et forme les acteurs (élus, agents, satellites, acteurs de l'ESS.) Accompagne les adhérents et les structures demandeuses dans leur démarche d'achats durables Favorise la rencontre entre les acheteurs, les fournisseurs et l'ensemble des parties prenantes afin de mener des expérimentations innovantes sur certaines thématiques (restauration collective, médico-social, bâti, santé environnementale, économie circulaire.) Le contexte de recrutement est double : Circular Shift : En 2025, RESECO a été retenue dans le[...]

photo Chargé / Chargée d'organisation logistique

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes organisé(e), réactif(ve), à l'aise sur le terrain, et le monde des courses hippiques vous intrigue ? Venez vivre l'expérience au cœur des hippodromes avec le Groupe Carrus, acteur majeur du pari hippique en France. Vos principales missions : - Coordonner les réunions de courses : un minimum de 75 par an, dont 35 le week-end et les jours fériés - Encadrer les équipes vacataires présentes sur les hippodromes - Gérer les convocations du personnel en tenant compte des disponibilités et de l'équité - Participer à l'installation des terminaux de jeu et assurer la maintenance du matériel - Contribuer à la vente et à la promotion des paris pendant les réunions - Assister le responsable régional sur la logistique matérielle et la gestion des centres Profil recherché : - Expérience en coordination d'équipe ou en logistique terrain - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité les week-ends et jours fériés - À l'aise avec les outils numériques - Intérêt pour l'univers des courses hippiques ou événementiel sportif Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier polyvalent entre terrain, coordination et contact humain - Des responsabilités dès le début et un accompagnement[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'agent assure les travaux courants de maintenance, de dépannage et de manutention des bâtiments de la préfecture, des sous-préfectures et des résidences du corps préfectoral ainsi que des DDI (DDT, DDPP, DDETS Nations et Cité administrative). A cet effet, il utilise régulièrement le logiciel de demandes d'intervention GLPi pour planifier et suivre ses interventions techniques. Basé en DDT, il gérera de manière privilégiée les demandes d'intervention sur ce site. L'agent prend en charge toute demande d'intervention au profit de ces structures, diagnostique les problèmes et sollicite les relais nécessaires à leur résolution (appui interne de l'unité « gestion courante, bâtiments et automobile », appel à des entreprises extérieures selon le cas). Il associe les référents de proximité au suivi et au rendu compte de ses travaux en plus de sa hiérarchie directe. A ce titre, il participe aux réunions d'unité hebdomadaires mises en place par sa hiérarchie. Il participe à la mise en place et à l'équipement des salles de réunion et, en soutien, des grands salons de la préfecture. Il assure en complément les fonctions suivantes : - prendre les rendez-vous d'entretien des véhicules [...]

photo Professeur / Professeure de violoncelle

Professeur / Professeure de violoncelle

Emploi Administrations - Institutions

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Fortement investie dans l'animation culturelle de la Ville, l'Ecole Municipale de Musique favorise l'enseignement de la musique d'ensemble et les pratiques pluridisciplinaires. Dynamique, elle est parfaitement intégrée au sein du réseau départemental, et s'inscrit régulièrement au sein de projets partagés d'envergure avec de nombreux acteurs culturels de la Moselle. Elle propose un éventail large et éclectique d'enseignements musicaux, dans un esprit constant d'innovation. MISSION OU ACTIVITES 1. Enseignement Individuel - Construire un projet de classe en lien avec le projet d'établissement. - Construire les projets des élèves. - Proposer aux élèves une progression dans le cadre du cursus de l'école. - Participer aux réunions pédagogiques. - Suivre le plan de formation continue. - Donner des cours individuels de Violoncelle et de Nyckelharpa. - Enseigner les techniques instrumentales aux élèves. - Préparer les élèves aux différents concerts/auditions et évaluations. - Accompagner l'élève dans ses projets musicaux. - Evaluer et valider ou non les compétences de l'élève. 2. Formation musicale - Dispenser les cours de formations musicales - Participer aux réunions pédagogiques 3.[...]

Ressources supplémentaires